广州友好软件科技有限公司

 

 

岗位名称

厂长

岗位等级

三级

直接上级

常务副总经理

薪酬标准

三级

直接下属

副厂长、厂各部门领导

间接下属

全厂员工

内部关系

高层管理人员、行政部、客服中心、财务部等

外部关系

客户、政府机构、供应商、业务往来单位等

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成汽车维修保养、售后服务任务，建立健全工作流程和规章制度，建设高效团队，确保安全文明生产。

l  厂长隶属总经理的领导和监督，对总经理负责，对公司各项规章制度起到上传下达的作用；

l  负责协助总经理的工作，自主做好厂内行政及人力资源管理，负责定期安排员工的技能培训及考核，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的积极性和凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量；

l  负责协助总经理进行企业的开拓与规划，协助分管领导编制公司中长期发展规划，审定年度生产、业务综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

l  督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

l  加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系和安全生产管理体系；制定质量绩效考核办法；

l  负责全厂各部门管理人员的工作协调与管理，及时调节处理因工作带来的各类纠纷；加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。

l  负责全厂的维修服务流程、工作计划、工作进度和工作数量的管理控制工作，保证各个环节的畅通；

l  负责各类单据的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项任务；

l  负责组织员工共同参与各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度，并贯彻执行公司的各项规章制度，负责督促全厂环境保护和劳动保护工作的开展；负责抓好安全生产教育，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

l  负责做好维修设备、计量器具等维护检修工作，结合生产任务，合理的安排设备使用计划，确保设备维护保养所须的正常时间；汽修软件

l  负责建立成本核算，控制工作各环节的材料的采购与入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作；贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高效率、保证质量的前提下不断降低成本；

l  负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作；

l  负责和监督做好证照资料、技术资料、人员资料、客户资料等的归档和保密工作；

l  总经理临时安排的其他工作。汽修软件

l  对公司的战略发展目标以及各项工作调整有建议权，汽修软件

l  对车间的整个生产经营工作工作有决策指挥权

l  有对厂级副职人选的提名和中层干部的任免权

l  员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇和审核、审批权

l  在规定范围内，有权使用企业的各种人员和物资

l  根据上级精神，有权修订工厂规章制度，调整组织机构，制定具体政策

l  行使总经理所授予的其他权利汽修软件

 

    个人素质

 

l  具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力

l  善于协调、沟通，责任心和事业心强

l  亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力

l  有很强的感召力和凝聚力汽修软件

 

 

知识技能

 

l  具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

l  熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；熟悉行业内的政策法规；

l  掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况

l  熟练操作办公软件汽修软件

    教育背景

企业管理、汽车技工类或相关专业，汽修软件

    工作经验

6年以上汽车综合服务型企业管理工作经验

培训方向/经历

接受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方    面的培训

    工作态度

正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术

工作场所

厂区办公室

环境状况

基本舒适

危险性

基本无危险

使用设备

电脑、电话、网络

职业道德素养、利润额、预算控制、成本控制、关键人员流失率、表率作用、领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、汽修软件